Assédio Moral.

Infelizmente algumas empresas ainda toleram pessoas que se dizem profissionais praticante desse tipo de agressão. Passei por isso e gostaria de deixar aqui relatado o meu constrangimento na época em que trabalhei em uma empresa de envase de bebidas. Nesse periodo estive sob o comando de dois coordenadores e pude sentir o provalecimento pelo fato de estar no poder. Um deles estudava comigo em uma faculdade, e um belo dia resolveu tirar sarro da minha bolsa ensinuando que ela era de "pedreiro" e que eu como supervisor de uma empresa deveria ter vergonha. Ora, o pedreiro é uma profisão digna como qualquer outra e como ele podia falar aquilo se era coordenador e mal estava frequentando as primeiras cadeiras do curso. Em outra situação o outro coordenador falava mal do meu carro pois era muito velho e eu como supervisor tinha que "ostentar". Isso me revoltava, pois ele como coordenador tendo um perfíl de cargo que deixava a desejar e um salário maior do que o meu vinha me falar isso. Imoral e indecente. Eu seria supervisor com automóvel ou sem, desde que tivesse perfíl para isso e desempenho. Acho que muitos já passaram por isso. Recomendo ser implacável com esse tipo de prática e ao menor deslize destes maus profissionais, tem que ter denúnica anônima ou não. Ex: 0800 de disk denuncias onde algumas empresas adotam esse tipo de canal de comunicação.

Poder da soda como germicida.

Figura - Tabela temperatura x tempo

Desculpem o período longo sem publicar nada, mas andei viajando muito em outra função que desempenho agora. Contarei mais tarde. Quero reforçar aqui os fatores tempo, temperatura e concentração da soda influindo na ação de poder germicida. Exemplo.: Soda a 1,33% , na temperatura de 66°C requer 3 minutos de contato da garrafa de vidro com solução caústica para se ter uma limpeza confiável.
Fonte -Apostila treinamento CIP 2007